정부의 인사 결정에 국민이 직접 참여할 수 있는 길이 열렸습니다. 인사혁신처가 운영하는 국민추천제는 국민이 주변의 우수한 인재를 공직자로 추천할 수 있는 제도로, 국민주권을 실현하는 새로운 형태의 참여 민주주의 시스템입니다. 이 글에서는 국민추천제의 핵심 내용과 참여 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
국민추천제란
국민추천제는 국민이 직접 주변의 참신하고 유능한 인재를 추천하여 국가인재데이터베이스에 수록하는 국민참여형 선진인사시스템입니다. 이 제도는 정부의 다양한 분야에서 전문지식과 경험을 바탕으로 능력을 발휘할 수 있는 인재를 발굴하기 위해 마련되었습니다.
추천 대상
- 자기분야에서 쌓은 전문성과 역량을 바탕으로 국가발전에 기여할 수 있는 사람
- 주변의 인재는 물론 본인도 추천이 가능합니다
- 특정 분야에 전문성과 사회적 신망이 있는 인물이면 누구든 추천할 수 있습니다
https://www.hrdb.go.kr/OpenRecommend/index
인사혁신처 국민추천제
국민추천제 국민이 만드는 국가인재DB 전문지식과 경험을 바탕으로 정부의 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있는 인재를 추천해주세요.
www.hrdb.go.kr
추천 분야
국민추천제는 크게 두 가지 방식으로 나뉩니다:
1. 분야별 전문가 추천 (국가인재데이터베이스 31개 전문분야)
- 재정·예산·세제, 교육, 외교·통일, 통상·관세·조달
- 법무·사법·인권, 경찰·치안, 소방·방재·기상
- 인사·정부관리, 지방자치·지역개발, 정보통신
- 문화예술·체육·관광, 농림·축산, 해양·수산
- 산업·자원·특허, 복지·여성·청소년·가족
- 의학·약학·보건, 환경, 건설, 교통, 경제·금융
- 감사·회계·통계, 경영·공정거래, 과학기술
- 홍보·언론·방송, 노동, 정치·선거·입법
- 식품, 외국어, 국방·안보, 역사인문학, 기타
2. 직위별 후보자 추천
- 정무직
- 개방형 직위
- 공공기관 기관장 및 임원
- 정부위원회 위원
국민추천제 참여 방법
온라인 접수
인사혁신처 국민추천제 홈페이지를 통해 언제든지 모바일로 인재 추천이 가능합니다. 접수 과정은 다음과 같습니다:
- 추천분야 선택: 직위별 또는 전문분야별 추천 선택
- 본인인증: 추천절차의 명확성과 책임성 강화를 위한 본인 인증
- 추천접수: 추천인에 대한 정보 입력 및 제출
- 정보 확인: 피추천인의 국가인재DB 수록 동의여부 확인
- 국가인재DB 등록: 관련 법령 검토 등 내부절차를 거쳐 등록
- 정부 주요직위 추천: 국가인재POOL로 활용
기타 접수 방법
온라인 외에도 우편, 팩스, 이메일 접수가 가능합니다. 이메일의 경우 추천서 양식을 첨부하여 제출할 수 있습니다.
국민추천제 활용 및 관리
검토 및 수록 과정
- 수록기준에 의거하여 적합성을 검토한 후 국가인재DB에 수록합니다
- 관련 법령 검토 등 내부절차를 거쳐 체계적으로 관리됩니다
실제 활용 사례
국민추천제를 통해 임용된 실제 사례들이 있습니다:
- 과학기술정보통신부 대구우편집중국장
- 산업통상자원부 통상정책심의관
- 보건복지부 국립공주병원장, 국립정신건강센터장
- 고용노동부 전남지방노동위원회 사무국장
- 국토교통부 도시재생과장
- 식품의약품안전처 바이오생약심사부장
- 국세청 학자금상환과장
- 관세청 관세국경관리연수원장
- 조달청 조달품질원장
국민추천제의 의미
국민추천제는 단순한 인사 절차의 변화를 넘어 국민이 국가 운영의 주체가 되어 주도권을 행사하는 의미 있는 제도입니다. 국민이 직접 참신한 인재를 찾아 공직 일꾼으로 추천함으로써 공정하고 투명한 인사시스템을 구축하는 데 기여합니다.
이 제도를 통해 각계각층에서 묵묵히 헌신해온 숨은 인재들이 새로운 리더십을 발휘할 수 있는 기회가 마련되며, 국민의 다채로운 경험과 시각이 국정에 적극 반영될 수 있습니다.